Planları Hazırlama
Bu aşamada birey hedeflerine ulaşmak için planladığı kariyer kararını uygulamaya geçecektir. Bireyin verdiği karar doğrultusunda kariyer planının uygulaması için ortamın uygun, destekleyici ve ümit verici olması gerekir. Hedeflere ulaşmaya çalışırken ihtiyaç duyulacak ölçüler hakkında, personel bölümünün sorumlu bir elemanından veya amirin tecrübelerinden faydalanmak gerekir. Bir diğer ifade ile bireyin kariyer kararıyla ilgili planın uygulanması için yönetim, çalışanlara bazı imkanlar sağlamalıdır. Örneğin, çalışanları yönlendirip destekleyerek kariyer gelişimine yardımcı olmak, başarılı bireylerin transferini sağlamak gibi yaklaşımlar bireyin planlarını uygulamasına imkan sağlayacaktır.
Konular
- Etkileşim Modeliniz
- Sözünüzü Tutma Kabiliyetiniz
- Yaşamınızdaki Beyaz Alan
- Fiziksel Sağlığınız ve Canlılık
- Finansal Durumunuz
- Yaklaşımınız
- Topluluğunuz
- Kızılderili’nin Köpekleri
- Çok Başarılı İnsanların İlk 10 Özelliği; Siz de Öğrenebilirsiniz!
- Çok çalışırlar!
- İnanılmaz derecede meraklı ve öğrenmeye heveslidirler.
- Çevre edinirler
- Kendilerini geliştirirler ve asla vazgeçmezler!
- Sıradışı bir yaratıcılığa sahiptirler
- Kendilerine güvenirler ve sorumluluk alırlar
- Genellikle rahattırlar ve bakış açılarını korurlar
- Son derece başarılı insanlar, şimdiki zamanda yaşarlar
- “Ufka bakıp” geleceği görürler
- Her zaman başarılı olan insanlar hemen yanıt verirler!
- Kendinizi Havanızda Hissetmediğinizde Motive Olmanın 9 Yolu
- Kendinizi ödüllendirin
- Başkasına duyduğunuz sevgi adına yapın
- İşi bir başkasıyla paylaşın
- Bir işi bırakırken iki kez düşünün
- Yokluğu paylaşın
- Yapın ve kurtulun
- Eğitim alın
- İşe koşar adımlarla başlayın
- İşi farklı bir şekilde yapmanın yolunu bulun
- Yatarak 32 milyar dolar kazandı!