Kariyer | Konular

İşten Çıkış Tarihini de Kapsayan Son 120 Gün içindeki işyeri Kayıtları

-Ay içinde eksik prim gün sayısı var ise nedeni
1. Hastalık,
2. Ücretsiz izin,
3.Disiplin cezası,
4.Gözaltına alınma,
5.Hükümlülükle sonuçlanmayan tutukluluk hali,
6.Kısmi istihdam,
7.Grev,
8.Lokavt,
9.Genel hayatı etkileyen olaylar,
10.Ekonomik kriz,
11.Doğal afetler,
12.İşe giriş,
13.İşten çıkış nedenlerinden birisi olarak doldurulacaktır.

-En son çalışılan ay birinci ay olarak kabul edilecek ve daha önce çalışılan aylar geriye dogru sıra takip edecektir.
Çalışılan aylarda prim yatırılan gün sayısı ve prime esas kazançlar toplamı ilgili boşluklara yazılacaktır.