Kariyer - sayfa 8 | berika.net

Kariyer

Kariyer | Konular

Berika.Net

Kâğıt paranın kullanılması

Ortaçağ'ın ilk dönemleri

Paranın tarihi gelişimi

Paranın tarihi gelişimi

İtibari(temsili) para

Çift maden sistemi

Tek maden sistemi

Paranın dört temel işlevi

İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ

İşten Çıkış Tarihini de Kapsayan Son 120 Gün içindeki işyeri Kayıtları

İşten Ayrılma Bildirgesinin Doldurulmasına ilişkin Açıklamalar

İşsizlik ödeneğine Hak Kazanma Şartları

Genel Açıklamalar

İşsizlik ödeneği nakli

Hatalı ve yanlış ödemeler

İşsizlik ödeneğinin durdurulması

İşsizlik ödeneğinde hak düşürücü nedenler

Hastalık ve analık sigortası primlerinin ödenmesi

İşsizlik ödeneği almakta olan sigortalı işsizin işe girmesi

İşsizlik ödeneğinin ödenmesi

İşsizlik ödeneğinin miktarı

İş kaybı tazminatı ve işsizlik ödeneğine birlikte hak kazanılması

Başvurunun sonuçlandırılması

Sigortalı işsiz

Türkiye İş Kurumuna başvuru

İşten ayrılma bildirgesinin düzenlenmesi

Hizmet akdinin sona erme halleri

Prim ödeme ve işsizlik ödeneğine hak kazanma süreleri

İdari para cezaları ile idari işlemlere karşı itirazlar

Fonun; A) Gelirleri

Fonun kuruluşu yönetimi, denetimi, gelirleri, giderleri ile mal ve alacaklarının tabi olacağı hükümler

İşsizlik ödeneği ödenmesinde hak düşürücü nedenler

İşsizlik ödeneğine hak kazanmanın şartları

İşsizlik ödeneğinin; miktarı, ödeme süreleri ve zamanı ile sağlık primleri ve geçici işgöremezlik durumu

İşsizlik sigortası primleri ile sağlık sigortası primlerine ilişkin hükümler

İşsizlik sigortasına ilişkin genel hükümler

işsizlik sigortasının amaç ve kapsamı ile yetkili, görevli ve sorumlu kuruluşlar

İşsizlik Sigortası Fonu'nun denetimi nasıl yapılacaktır?

işsizlik Sigortası Fonu'nun giderleri nelerdir?

işsizlik Sigortası Fonu'nun gelirleri nelerdir?

Cezalara karşı nasıl ve nerelere itiraz edilecektir?

İşsizlik Sigortası Kanununda hangi idari para cezaları öngörülmüştür?

Önceki
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Sonraki